ÜBER UNS
Unsere Vision ist es, Europas dynamischste und innovativste Infrastrukturbank zu werden. Gemeinsam mit unseren Kunden als Partner wollen wir Werte schaffen, die das Leben der Menschen nachhaltig verbessern.
Always first: Wir sind immer vorne, wenn es darum geht, schnell und präzise erstklassige Leistungen zu erbringen. Wir bleiben niemals stehen. Wir verstehen „always first“ als Verpflichtung, uns ständig zu verbessern.
In diesem durch Unternehmergeist und Wachstum geprägten Umfeld sucht die Kommunalkredit nach Verstärkung. Die Bank bietet Raum für Kreativität, Eigeninitiative und Persönlichkeitsentwicklung.
Unterstützen Sie uns als
Head of Regulatory Reporting / Meldewesen (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die erfolgreiche Erfüllung der regulatorischen Meldeverpflichtungen
- Weiterentwicklung der Organisationseinheit und der Systeme
- Laufendes Monitoring und Umsetzung von neuen regulatorischen Anforderungen
- Erstellung aufsichtsrechtlicher Meldungen an die OeNB
- Mitarbeit bei abteilungsübergreifenden Projekten mit bankenaufsichtsrechtlichem Bezug
- Schnittstelle zur diversen Stakeholdern (OeNB, Wirtschaftsprüfer und interne Bereiche)
Unsere Anforderungen
- Mind. 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bankenbereich oder in der Wirtschaftsprüfung (Bankenprüfung)
- Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung
- Know-How und Interesse an regulatorischen Themenstellungen
- Expertenwissen im Bereich der regulatorischen Anforderungen
- Hohe Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, Stressresistenz sowie Präzision
- Gewohnt, in einem serviceorientierten und dynamischen Umfeld zu arbeiten
- Hohe IT-Affinität incl. Erfahrung mit Meldewesenplattformen
Laut Kollektivvertrag für Angestellte der Banken und Bankiers beträgt das Mindestbruttogehalt für diese Position EUR 3.366,88. Selbstverständlich bieten wir jedoch eine marktkonforme Überzahlung, abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen sowie zahlreiche Benefits (Jobticket, Essensbons, flexible Arbeitszeiten, Firmenlaptop/-handy, Weiterbildungsmöglichkeiten,..).