ÜBER UNS
Unsere Vision ist es, Europas dynamischste und innovativste Infrastrukturbank zu werden. Gemeinsam mit unseren Kunden als Partner wollen wir Werte schaffen, die das Leben der Menschen nachhaltig verbessern.
Always first: Wir sind immer vorne, wenn es darum geht, schnell und präzise erstklassige Leistungen zu erbringen. Wir bleiben niemals stehen. Wir verstehen „always first“ als Verpflichtung, uns ständig zu verbessern.
In diesem durch Unternehmergeist und Wachstum geprägten Umfeld sucht die Kommunalkredit nach Verstärkung für den HR Bereich. Die Bank bietet Raum für Kreativität, Eigeninitiative und Persönlichkeitsentwicklung.
Unterstützen Sie uns als
Compensation & Benefits Manager (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Steuerung der Compensation & Benefits Themen der Bank
- Steuerung, Pflege und Weiterentwicklung unseres Vergütungssystems iSv Total Rewards Management
- Betreuung des jährlichen Performance-Management-Prozesses
- Steuerung und Umsetzung des jährlichen Gehaltsanpassungs- und Bonusprozesses
- Internes/externes Benchmarking inkl. Erstellung von entsprechenden Entscheidungsgrundlagen
- Aufbereitung von Informationen, Analysen und Präsentationen für das Management und den Vergütungsausschuss
- Ansprechperson zu allen Fragen bzgl personalbezogener Forecast und Budgetthemen
- Leitung von Projekten
Unsere Anforderungen
- Einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits, Total Rewards und/oder HR Controlling
- Hohe IT Affinität (ev. DPW; SAP; MS Office), excellente Excel Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse
- Freude an Präsentationen und Diskussionen mit dem Senior Management
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hervorragendes Zahlenverständnis
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Für diese Position kommt der Kollektivvertrag für Angestellte der Banken und Bankiers zur Anwendung. Das Mindestbruttogehalt sehen wir bei EUR 70.000/anno. Selbstverständlich bieten wir eine marktkonforme Überzahlung, abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen sowie zahlreiche Benefits (Jobticket, Essensbons, flexible Arbeitszeiten, Firmenlaptop/-handy, Weiterbildungsmöglichkeiten,..).